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部门职责

人事处处长吴处主持部门全面工作联系电话83827739主要职责如下:

1.全面主持部门工作,包括组织编制工作计划、落实工作任务、对外协调和本部门队伍建设等。

2.负责全校机构、编制及用人计划管理工作。

3.主持建立健全学校人事方面的管理制度,并组织实施。

4.检查工作落实情况,定期召集会议研讨工作中遇到的问题,并做出决定。

5.搞好调查研究,拟订方案供领导决策,并定期向领导汇报工作。

6.完成领导交办的其它工作。

人事处副处长李处联系电话83106900主要职责如下:

1.协助处长完成工作。

2.分管师资队伍建设工作。

师资工作负责人李处、(小)郑老师,联系电话83106900,主要职责如下:

1.师德师风工作。

2.教师发展中心工作。

3.培训、进修、访学。

4.继续教育。

5.各类人才项目申报。

6.教师资格认定、职称评聘。

7.岗位设置和聘用。

8.兼职教师管理。

9.评先评优。

10.数据平台与高基报表录入填报。

人事工作负责人刁老师、杨老师,联系电话83106900,主要职责如下:

1.人才招聘引进、人员调配。

2.入职报到、离职、退休等手续办理。

3.人事系统及全国教师管理信息系统录入及更新。

4.人事信息收集、汇总、统计。

5.各类证明办理(不含收入证明)。

6.各类请假、补休手续。

7.合同续聘、人事档案管理。

8.探亲路费报销。

9.年度考核。

10.本部门资产登记、核查。

劳资工作负责人(大)郑老师、邓老师,联系电话83827739,主要职责如下:

1.校内工资发放。

2.统发工资发放。

3.社会保险福利业务。

4.公积金福利业务。

5.工资收入证明。

6.各类工资统计报表。

7.学校人员经费预算。

8.学年度绩效考核。

9.退休教职工日常管理和服务。

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